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應屆畢業生投入職場 6月失業率增至4.14%

應屆畢業生投入職場 6月失業率增至4.14%

應屆畢業生投入職場 6月失業率增至4.14%

畢業潮帶來失業潮,失業率應聲上揚,主計總處統計6月失業率為4.14%,較5月上升0.08個百分點。主要原因就是應屆畢業生投入職場,求職人數增加的影響,失業率最高的年齡層為20到24歲,失業率高達13.34%,比5月明顯增加0.6個百分點。

受應屆畢業生投入尋職的影響,6月失業率4.14%,較5月上升0.08個百分點。失業人數為47.3萬人,較5月增加1萬人,其中,初次尋職的失業者,增加1.2萬人,因季節性或臨時性工作結束而失業者,則減少2千人。

20至24歲者的失業率13.34%,較5月上升0.6個百分點,25至29歲者失業率7.13%,也上升了0.18個百分點;大學及以上程度者的失業率為5.25%,較5月上升0.29個百分點,也相當明顯。不過,排除季節因素,經季節調整後的失業率為4.17%,則較5月小幅下降0.02個百分點。

主計總處指出,按照往例,接下來7月及8月的失業率,還是會上升,而9月有機會下降。初次尋職者進入職場有謀合期,經過一段時間之後,就業情況就會穩定,如果9月之後,經濟狀況還算正常,失業率就會下降。

今(102)年上半年,平均失業率為4.14%,較去(101)年同期下降0.03個百分點;主計總處同時調查各縣市的失業情況,新竹縣與嘉義市的失業率為3.9%,同為失業率最低的縣市,失業率高的縣市,失業率也僅4.2%,差距並不大。主計總處認為,交通建設的改善,使得各縣市失業率沒有太大的差距。

6月就業人數1,095.9萬人,較5月增加2萬人,各行業多數呈現增加,其中,以服務業及工業部門,分別增加1.3萬人及7千人最多,農業部門也有1千人的增加。

至於薪資則是持續變差。今年1到5月平均經常性薪資為3萬7,583元,較去年同期增加0.66%,平均薪資4萬9,797元,減少0.76%,因為廠商發放年終及績效獎金減少的緣故。同期間物價漲幅1.44%,以100年價格衡量的平均實質薪資4萬8,725元,則是近4年來最低。

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