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[好文轉貼] 12星座的職場盲點在哪裡

12星座的職場盲點在哪裡

美國心理學之父威廉‧詹姆斯(William James)說,「我們一生,不過是無數習慣的總和」每一天的工作活動既然受慣性驅使,就會產生自己看不見的盲點。12星座的職場盲點在哪裡呢?

牡羊座(3/21 ~ 4/20):
你們能讓自己成為老闆心中,或是部門中舉足輕重的人物。但容易自以為是,易產生「公司不能沒有你們,過於高估自己重要性」的盲點。因此面對老闆時,常不懂得收斂個人光芒,讓人有種難以駕馭的威脅感,不是想辦法要挫挫你們的銳氣,就是想要找機會將你們換掉。你們要及早建立「沒有誰是不可取代」的認知,同時認清團隊不是只靠一人創造成果,還要懂得跟別人合作,才不會高估自己的重要性。

金牛座(4/21 ~ 5/20):
不論你們是社會新鮮人、或是已擁有一定工作成果,都會害怕面對「損失」。當面臨不符合既定常軌的變動,由於焦點集中在「會失去些什麼」,而易落入自我設限、工作上無法突破瓶頸的循環裡。你們需要常接觸正面思考的社群圈,當你們太在意失去什麼時,只要你們願意,這類社群中的人有辦法轉換你們的觀點,同時看到「失去」背後的好處,協助你們跨出舒適區。

雙子座(5/21 ~ 6/21):
你們看不見「庶務雜事」也有其價值,因此當你們工作之外,如果同時還被派任管理影印、文具這類庶務小事,你們容易以敷衍或邊做邊抱怨的態度來處理;結果,常是負責的工作與庶務雜事都只做得差強人意。老闆其實常從看似無足輕重的小事,來判斷一個人是否具有做大事的能力與毅力。你們及早認清並學習,不論是工作的執行細節,或是庶務雜事,都要建立做好細節、成就大事的好習慣,才能打開職涯發展的成功大門。

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
習慣拿放大鏡檢視自己的表現,因此如果在提案或是工作報告時緊張說錯話,或是講話結巴這類小失誤,就會認為主管及同事已看穿你們的緊張失控,而對你們的表現失望,造成情緒更低落。然而,若你們老是在小失誤上鑽牛角尖,反而會在主管心中留下格局太小,不能栽培的負面印象。

獅子座(7/23 ~ 8/22):
自認在工作上常將困難處理掉,替老闆省了不少麻煩。當面臨升遷或是資源重分配時,萬一發現升遷的、或獲得較多資源的是其他同事,心情就會很差。由於常不自覺陷入過度誇大自我價值的盲點,鮮少站在他人的立場或老闆的角度來判斷事情,所以即使表現出色,卻不符合老闆心中的需求。因此,要避開過度自信的盲點,學習對自己的能力與判斷的觀點抱持質疑的態度,才能建立換位思考的好習慣。

處女座(8/23 ~ 9/22):
不論是提案、簡報、開會、或是與老闆、長官討論事情時,你們溝通的思維慣性是,言詞要符合邏輯上的嚴謹及精簡,常忽略了聽的人是否能夠接受你們表達的方式。因此,你們常不解為何自己已經提出嚴謹數據論證的實情,老闆、長官卻不愛聽;而其他的同事,用不同的表達語彙,說明同樣的事情,老闆、長官卻欣然同意。在私下,多利用機會好同事、好朋友作角色互換的練習,來跳脫你們溝通框架的盲點。

天秤座(9/23 ~ 10/21):
如果在會議中發現自己的觀點結論成了少數派,加上老闆的決策的意向傾向多數同事的意見,你們就容易懷疑自己的判斷是否是錯的,加上性格中怕得罪人的盲點,在面對多數意見的壓力下,你們也就不願繼續堅持己見。結果就是,你們易被貼上沒有主見的標籤。你們若想要避免怕得罪人的盲點,除了不斷提升個人能力水平,同時要了解即使自己持反對的意見,也要勇敢堅持,因為唱反調不等於會得罪人。

天蠍座(10/22 ~ 11/21):
當事情進行到一定程度時,萬一發現需要大幅度改變進行步驟與方向,你們還是無法修正或改變,原因是對於已付出的時間、精力成本覺得不甘心,加上做出修正的選擇,似乎是在否定自己價值;等到不得不大幅度修正時,又得付出更多的時間、精力,甚至是金錢的成本。為避免這樣的盲點,你們最好私下擁有一個顧問好友,適時對你們偏執的行為踩煞車而又無損你們面子,或無傷彼此深厚情誼。

射手座(11/22 ~ 12/21):
當你們在職場上碰壁時,由於難以忍受不愉快的感覺,因此習慣的反射行為,就是為錯誤找怪罪的對象,例如,老闆不了解你們的長才,同事背後的小動作太多等等…,不自覺地想要減輕自信受挫的感受;同時還會擴大美化自己的能力,來滿足自我的成就感。然而,你們迴避或忽略自己的錯誤,會讓你們產生思考的盲點,未來同樣的錯誤易重覆發生。因此,你們需要在私下建立給予忠言的死黨,從他們的批評來瞭解自己的盲點。

摩羯座(12/22 ~ 1/19):
採取穩紮穩打的策略來累積成果,也會遵循前人成功的腳步前進。你們的自信心與價值觀,奠基過去所累積的經驗,因此容易依賴過去的經驗與方法來做事,反而對於正在轉變的環境,並對未來的新發展視而不見,而在工作上做出錯誤的判斷。為了避免以過去經驗來判斷事情所產生的盲點,你們需要找與你們差異性大的朋友,甚至是與你們並不合拍的同事聊一聊,從他們的眼中認識自己的缺點,及早脫離白「盲」一族。

水瓶座(1/20 ~ 2/18):
在職場中當同事們都持相同意見時,你們常是唯一那個持相反意見的人。你們不僅能提出新的觀點,還能找出大多數人看不到的盲點:然而,你們畢竟是人,還是具有「盡可能以自己最有利的方式來詮釋問題,希望別人對自己報喜不報憂」的心態。為了要避免這樣的盲點,除了藉由書籍或各種管道提高個人知識水準,同時要練習對自己的觀點找出反向的證據。

雙魚座(2/19 ~ 3/20):
對於學有專精、經驗豐富的人,你們心中充滿著敬仰。因此,在職場上,面對老闆、主管、資深的前輩,你們習慣將他們歸為權威人士,不自覺地就矮他們一大截。每當面對他們時,你們就容易緊張而無法思考。只要是他們提出的任何觀點,你們都認為相當可靠而全盤相信。因為習慣地服從權威,卻會錯失獨立思考、釐清事實的練習機會,因盲信而形成進步的阻礙。

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