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大學生如何積累職場資本

大學生如何積累職場資本

大學生活可說是培養學生獨立思考的最佳土壤,也可以為年輕人進入社會作準備;而大學生不應只追求高分數,除讀書以外,還須通過兼職、實習及課外活動等,充實自己,建立人際網路,為未來生活鋪路。有主修非專業學科的大學生,擔心畢業後求職優勢不足,在學期間即早作部署,使畢業後申請工作無往而不利。

據烈治文教育局學務委員暨衛生局心理衛生顧問區澤光表示,通過兼職、實習工作和課外活動等途徑,大學生可從中學會待人處世之道,瞭解各種職業技能,建立人際網路,為日後踏足社會作好準備。


為日後踏足社會作準備

3年前由香港移民大溫的康妮(Connie),現為西門菲沙大學(SFU)理學院二年級生,她指本省大學跟香港的大學風格不同,這邊更加要求學生獨立處事,但同學間關係較疏離,新生想跟別人熟絡,必須自己先多些採取主動。

她說,香港的大學都會舉辦四天三夜的迎新營,為新生介紹校園資訊,在迎新營後又定期聚會,學長也較為主動關心新生是否適應大學生活。但來到卑詩,SFU只有兩天的迎新日營,完了各散東西,組員只上課時碰到過一兩次面,因而新生欲擴闊社交圈,亟需多參加課外活動,且須更主動出擊以掌握新資訊。

現在,康妮是校內華裔學生組織華賢社的學術服務總監,當該社每年舉辦大型模特兒比賽時,她又出任模特兒聯絡小組主管。她說,與近百個會內幹事相處共事,個性各有不同,做事方式各異,需要互相磨合和妥協,很多幹事現已成為康妮摯友。擔任領袖時,她說學到既有主見又聽取他人意見,還要多鼓勵下屬,發掘他們長處,再按能力分工。


課外活動是難得鍛煉

區澤光就此指出,課外活動對大學生是個難得鍛煉,可從中建立自信,學習與人相處之道、培養領導才能及組織力。他說,跟在社會上工作不同的是,學生能在模擬社會環境下學習,辦活動時有更高自由度作嘗試,也有更大犯錯空間,得以從錯誤中學習。

另外,蘭加拉學院(Langara College)社會學及人類學系主任普拉絲(Indira Prahst)表示,當她為學生寫推薦信時,正因為有這些課外活動,才能凸顯學生對回饋社會的投入和熱誠,因此大學生參加課外活動絕對有利。

而區澤光分析大學生打兼職工的做法時表示,學生畢業時,所得只有課本知識和學歷,如果欠缺實際職業技能(Employable Skills),找工作較吃虧。他說,很多卑詩理工學院(BCIT)畢業生求職往往較大學生吃香,主要分別是,前者有足夠職業技能。他說通過兼職和實習,大學生還學懂辦公室禮儀及如何與同事建立良好關係等,這都不一定可倚靠書本知識學懂。


從實習中認識公司員工

普拉絲又指出,除職業技能之外,從工作中建立人際網路也重要。她說,本地招聘活動重視個人關係,很多僱主都是先認識了僱員才選擇聘用的。她說以實習工作為例,學生可從中認識一家公司的員工和業內人士,如果表現佳可留下良好印象。她透露,不少參加實習工作後的學生,畢業後都獲公司正式聘用,不然也可通過前僱主或上司轉介,找到工作的機會可提高。

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