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忠誠:一只小狗的職場啓發

忠誠:一只小狗的職場啓發

小狗湯姆到處找工作,忙碌了好多天,卻毫無所獲。

他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:“我真是個一無是處的廢物,沒有一家公司肯要我。

媽媽奇怪地問:“那麽,蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?

湯姆說:“蜜蜂當了空姐,蜘蛛在搞網絡,百靈鳥是音樂學院畢業的,所以當了歌星,貓是警官學校畢業的,所以當了保安。和他們不一樣,我沒有接受高等教育的經曆和文憑。

媽媽繼續問道:“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?

湯姆說:“馬能拉車,綿羊的毛是紡織服裝的原材料,母牛可以産奶,母雞會下蛋。和他們不一樣,我是什麽能力也沒有。

媽媽想了想,說:“你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬,也不是一只會下蛋的雞,可你不是廢物,你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育,本領也不大,可是,一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話,兒子,無論經曆多少磨難,都要珍惜你那顆金子般的心,讓它發出光來。

湯姆聽了媽媽的話,使勁地點點頭。

在曆盡艱辛之后,湯姆不僅找到了工作,而且當上了行政部經理。鹦鹉不服氣,去找老板理論,說:“湯姆既不是名牌大學的畢業生,也不懂外語,憑什麽給他那麽高的職位呢?

老板冷靜地回答說:“很簡單,因爲他是一只忠誠的狗。

必修原因:

在一個企業組織中,往往會出現4種類型的員工,一種是高能力的野馬,一種是高忠誠度的狗,一種是能力和忠誠度都很低的廢物,一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。其中,主人翁類型的人才幾乎是可遇而不可求的。作爲老板,現實的做法是如何配置野馬和狗的工作關系。

才華橫溢的野馬型人才,常常是推動公司進步的原動力。然而,如果沒有忠誠的狗來維系日常的程序性工作,所有的變革到頭來都只是一場鬧劇。

人品和能力同樣可貴,只是,能力可以用文憑、績效來證明,人品用什麽來證明呢?答案是忠誠。

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