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投資自學 徐三泰抓時機創業

投資自學 徐三泰抓時機創業

投資自學 徐三泰抓時機創業                        2013/02/16 11:18 中央社


(中央社記者吳佳穎台北2013年2月16日電)現年30歲的戲智科技董事長徐三泰,國小自學電腦,國二接觸股票投資,大學畢業後花1年在日本打工、旁聽,超齡思考的他靠著自學,掌握App崛起之機,自創一格事業。

隨著行動裝置崛起,App應用程式正夯,台灣有不少熱門App,像是「我愛統一發票」、「農民曆」等,搞不好你的智慧型手機裡就有;但很少人知道,這些都是由一家叫戲智科技(Bungbungame)所推出的App。

戲智科技創立4年多,推出的App獲得不少獎項肯定,包括微軟全球軟體排名競賽百萬獎金、金手指手機應用類獎等;目前也幫企業代工製作App,亦是受台灣微軟邀請的長期夥伴。

帶領戲智科技的是一位才剛過30歲生日的徐三泰,去年 (2012) 他和40名平均年齡不到30歲的員工,為戲智科技創造了新台幣4600萬元營收。

26歲就創業,徐三泰不靠父母、不靠學歷,全靠自學的技術和自己的投資眼光打造創業夢。創業期間,團隊還幾度被台灣電腦廠商、韓國硬體廠商相中,有意併購,甚至新加坡政府派員來大力挖角,希望能把這個高端創新人才團隊整個移往新加坡。

徐三泰說,其實自己個性保守,最初並沒有創業的念頭;東華大學企管系畢業之後,他初入社會的第1個選擇,竟是去日本打工、旁聽1年。

徐三泰從小和受日本教育的祖父、會日文的爸爸相處,加上自己喜愛日本電動,畢業後當完兵,就透過人介紹到日本微軟分公司打工1年,也去日本城西大學旁聽課程。為什麼願意花1年到日本?他說,「很多事情,與其懷抱疑問,不如自己親自去看看。」

從日本回來,學企管的他,原本規畫了幾條路,在104上第1份遞出的履歷是應徵麥當勞管理職。那時候徐三泰認為,到全球大企業上班,應可從基層步步往上做到最高職務。在這樣的幻想下,他很認真準備、並且投了履歷,但結果並未錄取,第2份履歷他才丟給智冠。

當時智冠徵人需要經過筆試、面談,智冠面試官告訴他,公司會從應徵7人當中,挑2人錄取,錄取標準從筆試、面談、待遇3方面綜合考量。徐三泰評估,公司薪水在2萬8000元到3萬2000元,自己筆試、口試分數都沒有比別人高,為求保證錄取,他爽快自動減價到月薪2萬4000元,後來果真錄取了。

回憶這段往事,徐三泰開玩笑說,應該是「自動減薪」拉高了不少綜合平均分數。

不過,進智冠3個月,公司就幫他把薪水調回原本2萬8000元水準,再過3個月調到3萬多元,等到工作2、3年,徐三泰要離開智冠去創業時,月薪大約在4萬到5萬元。

之所以會出來創業,徐三泰的投資眼光看得遠,當時他已經是遊戲專案負責人,加上2007年「宅經濟」開始發燒,見到蘋果iPhone的2G手機已有崛起之勢,徐三泰評估,「可以用2年跟它賭賭看」;於是拿出自己的私房錢700多萬元,和2、3個朋友就開了戲智科技。

當時推出行動遊戲,尚未有App一詞,徐三泰本來預計要熬個兩年,沒想到才半年,公司推出一款「狩獵」(Hunting)遊戲,下載率超高,就打平了投資;之後陸續推出的應用程式也相當受歡迎。目前,戲智除了軟體,還轉往硬體發展,推出bungbungame品牌平板電腦,已經到了第2代。

「7年級生」的徐三泰有許多超齡想法,家住花蓮的他,國小自學電腦、網路,很早就認為「讀什麼學校,其實沒差」。

高中時期,徐三泰學會幫人組裝電腦、靠自修考到52張證照,大部分是電腦系統執照;但是,談起他最喜歡的科目,他卻說是歷史和經濟,不但大學主修選管理系,畢業後到日本那1年,他在城西大學旁聽的,也都是歷史、經濟課。

從歷史故事中,徐三泰學到看事情要看長期,因此選擇在智冠「急流勇退」,投入App創業也是抓大趨勢。

台灣因為行動裝置而掀起App潮流,但在這波潮流更早的2、3年,徐三泰已在這個領域打好了基礎功夫,做到遊戲專案負責人,看準趨勢,他勇敢投入,比同年紀的人更敢決策、更敢投資。

對投資不陌生的徐三泰,當初創業的700多萬元就是「自己的老本」。因為從國中開始,他就把兒時存的壓歲錢拿去投資股票,國二已經不用跟家裡拿零用錢,反而還可以在扣掉自己買電動的零用花費之餘,每個月平均拿2萬元貼補家用。

到了高中,「上繳家用」的貼補額度還達到每個月3萬到4萬元,徐三泰的父母也信任他,讓他自己學習摸索,投資、組電腦、考證照,在功課方面,並不特別要求。

徐三泰願和年輕人分享他的職場心得,他說,面對工作的身段和態度改變,工作就會有成果回報給你;建議在經濟能力許可下,要盡量去國外走一走、看一看;如果是要創業,那麼一定要做自己有興趣、有專業的事情;另外,只要懂得差異化,就會賺到錢。

雖然非名校畢業,但徐三泰仍建議年輕人,可以的話,要讀名校,因為在台灣,教育資源仍有些傾斜,念名校還是有幫助;面對求職,第1份工作,興趣和專業能在工作裡獲得實現和培養,比起待遇更重要。

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