千萬別把人脈聯絡人的幫助視為理所當然。職業顧問公司OI Partners執行董事崗亭(Mary Ann Gontin)很討厭那些從不說謝謝的人,她提供了時間、知識、資訊以及聯絡人訊息,但求職者卻不打通電話或寫封信來表達謝意。有些人接受幫助之後就銷聲匿跡,幾年之後突然又出現,唐突地要求協助找工作。在職業顧問專業領域中,多數人都很樂意提供協助,但也希望自己付出的才能與時間能受到認可與感激。
切勿博取同情
OI Partner執行董事柯藍(Joe Kran)認為,博取同情絕非明智的求職方式。別把悲觀、沮喪一股腦地向人脈聯絡人傾訴,或在臉書上大吐苦水。人們並非不同情你,但是如果你一直抱怨目前的負債狀況或繳不出的房貸,只會讓人力資源顧問擔心你的精神包袱太沈重,無法適任工作。專家建議求職者應簡潔明了地說,「目前我正積極尋找科技公司的專業職位,這六家是我最想進入的科技公司,您能幫我引薦任何一家公司嗎?」