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企業:我們不歡迎大學情侶來應聘

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 大學生"情侶檔"求職遭冷遇 專家建議輕裝上陣

     時下正是畢業生求職的高峰期,記者在幾個高校畢業生招聘會上了解到,情侶大學生牽手找工作的現象越來越多,而不少企業的管理者坦言,不歡迎“情侶檔”大學生。

    牽手求職:為了愛情選擇放棄

    肖南和女友是沈陽一所高校機械專業的同學,當沈陽一家名企去校園招聘時,他倆牽著手來到了招聘臺前。企業的人力資源部部長看了看他倆,分別問了幾個問題,決定錄用肖南。最后,肖南為了愛情選擇了放棄。之后,兩人又應聘了幾次,都以失敗告終。

    沈陽歐泰凱達扭矩技術有限公司董事長梁濱昌說,以前,公司曾招聘過一對大學生情侶,原以為這樣會留住人才,可后來男生跳槽到深圳,將女生也拽走了,企業一下就損失了兩人,很不劃算。

  隨機調查:十家企業九家說“不”

    “對于大學生‘情侶檔’,一般的企業都是排斥的。”中國沈陽人才市場人力資源專家高蓮說,大學生情侶牽手找工作往往敗績多。

    記者隨機采訪了十家企業的老總或人力資源部長,其中九家企業都表示拒絕,只有一家企業表示不排斥。沈陽機床集團人力資源專員楊文華說,機床集團每年招聘的大學本科生在300人以上,每年都有一些大學生情侶被錄用,因為即使兩個人在一家企業工作,也不會在一起,而是離得較遠,對工作沒什麽影響。他還舉例說,集團現在有一對夫妻都是中層干部,是在上世紀80年代末進入企業的大學生情侶,他們在企業的表現特別出色。大學生情侶同在一家企業,往往有利于企業留住人才,今年他們又錄用了一對大連理工大學的情侶。

    拒絕理由:公事私事界限分明

    一家企業的首席執行官表示,絕大多數企業之所以拒絕大學生“情侶檔”,主要是因為他們一旦進入企業,負面效應往往高于正面的。因為在一個單位里,如果有兩個人關系特別親密,就容易形成“小圈子”。另一個拒絕的理由是,情侶大學生進入企業,往往會公私不分,把家事帶到企業,把公事帶回家,不利于開展工作。

    沈陽遠大集團博林特電梯有限公司人力資源部部長宋振瀚坦言,“情侶檔”求職是種不成熟的表現,建議大學生還是輕裝上陣,為自己的前程負責。

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