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面試後你做了什麼？
(1)上經濟部或市府建設局網站查看，公司登載的營業項目、報上刊登的項目、面試現場所見三者是否相符
(2)上勞工局的網站或其它網站查看，或與親友交談，看看該公司是否被列入不肖公司的黑名單之中
(3)問問自己，面試的職務內容是否與自己找工作時的初衷相符？並且所獲得的待遇是否合乎期待值？
(4)當面試當天或初進該公司的數天內，求職者即需要付給該公司一筆錢者，就要特別注意。
(5)勿輕易簽下任何合/契約。在簽署勞動契約之前，必須看清是否侵犯了勞工的個人權益。
(6)面試前後請勿將任何證件或證書交給公司保管。出具影印本時應加註用途，譬如：辦理勞、健保之用.
(7)試用期間，不辦理勞、健保的公司是違法的。若已錄取，到職時，就可以要求公司辦理勞、健保。
(8)需要花錢才能錄取成為公司員工或職位的，或者是購買產品才能領到底薪者，就是有問題的公司。
(9)該公司承諾將給予的薪水比市場的行情高太多，就要特別小心。
若已受騙，應儘速向勞工局或治安機關檢舉。

(10)勿接受不道德或違法的工作。若已受騙，應儘速向勞工局或治安機關檢舉。



資料來源：台北市政府勞工局網站