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郭董轟財部:分紅費用化 留不住人

郭董轟財部:分紅費用化 留不住人

鴻海董事長郭台銘剖析台灣「悶」經濟,他認為,問題出在幾任財政部長不食人間煙火,「有知識、沒常識」,對實務不太了解,「我不怕財政部來查我稅。」


他表示,經濟部是興利,財政部只會防弊,只想到殺雞取卵,一天到晚講財稅正義,這就是台灣經濟為什麼悶。今天很多法令,都是一些有知識、沒常識的專家做決策,對實務不太了解。


他直言,以員工分紅費用化為例,原本是以面額課稅,是台灣企業用來留人很好的工具,我們好的制度連美國都想向我們學習,結果我們卻「自廢武功」,還參考美國改以實價課稅。


台灣很多人才被大陸以高於三到五倍的薪資重金挖角,其實很多大陸人才都是從富士康挖走的。


他說,台灣人才最好用,鴻海今年計劃在台灣招募5,000到1萬名員工,領域包括軟體、面板等,工作地點分散於土城、苗栗、台中、新竹、高雄等地。


鴻海昨天股東會也通過發行3.55億股的限制型股票,每股以10元發行,占公司股份3%,對今年每股獲利影響約0.28元,獎勵具國際競爭力的頂尖員工。他說,如果給高薪,當期就拿走了,但發行限制型股票,可以把優秀員工和公司命運綁在一起。

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